Ako sa dá zahájiť kariéra s pivom

Čo tak premeniť lásku k pivu na cenné a praktické skúsenosti? Pivovary Topvar ponúkajú od tohto roku výnimočnú možnosť platených letných stáží. Stáž, ktorá bude trvať päťdesiat pracovných dní, prinesie záujemcom neoceniteľné poznatky priamo z praxe, a to ako v centrále spoločnosti, tak aj priamo v pivovare vo Veľkom Šariši. Najtalentovanejší účastníci môžu získať ponuku na platený ročný Trainee Program.  

Pivovary Topvar tento rok otvárajú svoje brány letným stážam pre študentov 4. a 5. ročníkov vysokých škôl technických, chemicko-technologických aj ekonomických odborov. Počas stážového programu budú mať možnosť pravidelných konzultácií s manažmentom firmy a získať tak množstvo cenných skúseností, ktoré im pomôžu naštartovať kariéru v nimi vybraných oboroch. Tým najúspešnejším účastníkom firma ponúkne zaradenie do Trainee Programu a následne spoluprácu na konkrétnej pozícii vo vnútri spoločnosti.

Záujemcovia o stáž, ktorá bude prebiehať od júna do septembra, budú musieť čeliť zaujímavej výzve a prevziať zodpovednosť za realizáciu konkrétnych projektov. „Stážistov berieme ako rovnocennú súčasť nášho kolektívu a pracovného tímu. Budú prítomní na širších poradách a ich projekty vyhodnocuje priamo top manažment spoločnosti vrátane generálneho riaditeľa. Zároveň vďaka úzkej spolupráci s našou materskou spoločnosťou SABMiller v oblasti vzdelávania a rozvoja talentov, majú zamestnanci unikátnu príležitosť získať skúsenosti aj na medzinárodnej úrovni,“ približuje Miroslava Remenárová, manažérka pre firemné vzťahy a komunikáciu. 

Ako veľmi pozitívnu skúsenosť a vynikajúcu príležitosť berie Trainee program aj jeho účastníčka na pozícii Brewing Trainee Jana Gallová. Stáž jej umožňuje získať praktické skúsenosti a  oboznámiť sa s procesmi, ako je výroba sladu, varenie, fermentácia, filtrácia piva až po konečný produkt. „Počas Trainee Programu som získala prehľad aj o fungovaní spoločnosti, jej štruktúre, cieľoch aj úspechoch. Spoznala som množstvo skvelých a ochotných kolegov. Nahliadla som na miesta v pivovare, ktoré by mi inak ostali skryté. Prax, vedomosti a medziľudské vzťahy, ktoré som nadobudla, sú na nezaplatenie. Aj vďaka láske k pivu ma práca baví,“ hodnotí svoje pôsobenie v rámci Trainee Programu.